专业技术人员聘用合同书
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发布时间:2019-06-22 17:39:36

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  专业技术人员聘用合同书_合同协议_表格/模板_实用文档。编号: 专 业 技 术 人 员 聘 用 合 同 书 甲方(聘用单位)名称: 甲方(聘用单位)名称: 地址: 地址: 法定代表人(委托代理人) 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名:

  编号: 专 业 技 术 人 员 聘 用 合 同 书 甲方(聘用单位)名称: 甲方(聘用单位)名称: 地址: 地址: 法定代表人(委托代理人) 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 性别: 家庭住址: 家庭住址: 出生年月: 出生年月: 身份证号码: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要,聘用乙方在 工作,并聘任 二、聘用合同期限 1、本合同自 为 期限为 年。试用期自 个月。 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同 年 年 月 月 日至 日至 年 年 月 月 日止,期限 日止, 职务。 岗位 2、本合同自 的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责: 。 2、具体工作内容及要求: 。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙 方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质 量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和 劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培 2 训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规 指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方 应得的工资, 每月工资 (人民币) 元整) 。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度, 乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。 2、 甲方应切实加强单位内部的岗位责任制, 建立健全各项考核制度, 做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满,即行终止。 2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: (1) 、在试用期被证明不符合聘用条件。 (2) 、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件,后经核查不实的。 (3) 、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。 (4) 、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。 (5) 、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。 (6) 、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。 4、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前 15 元/月 (大写: 仟 佰 拾 3 日书面通知乙方: (1) 、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的适当工作。 (2) 、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。 (3) 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用 合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 (4) 、乙方不能履行聘用合同。 5、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。 6、乙方解除本合同,应提前 30 日书面通知甲方。 7、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同: (1) 、试用期内。 (2) 、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 8、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。 9、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同 有关条款内容,办理合同变更手续。 10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。 11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 七、违反合同的责任 1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一 方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各 自应付的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报 4 不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许 延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担 违约责任。 3、当事人一方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金;给 对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。 4、其它违约责任: 。 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,本合同约定事项违背 国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方盖章: 乙方(委托代理人)签章: 甲方法定代表人(委托代理人)签章: 签订日期 : 年 月 日 5



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